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人才理念

人才在偉強(qiáng)集團(tuán)是寶貴的資產(chǎn),
偉強(qiáng)注重員工不同崗位上的歷煉,并且認(rèn)為這些與社會(huì)責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問(wèn)題的實(shí)踐能力同等重要。
偉強(qiáng)的人才觀就是:堅(jiān)持以德為先、能力為重、一專(zhuān)多能的方針,著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、一?zhuān)多能的復(fù)合型人才。
在人才的取用上,認(rèn)同偉強(qiáng)的企業(yè)文化和符合崗位能力要求是我們選擇人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。
我們要做到以人為本,其核心是以企業(yè)的價(jià)值觀為本,是以絕大多數(shù)人的利益為本,培養(yǎng)人的能力和較高的道德標(biāo)準(zhǔn),用人來(lái)推動(dòng)事情的進(jìn)展。

職位名稱(chēng)

招聘人數(shù)

學(xué)歷

發(fā)布時(shí)間